职位详情

1、负责所辖片区各分店的管理，有效地执行公司运营策略、提升片区所辖分店竞争力，完成业务目标；
2、及时把握所辖门店的经营状态（含基础运营、人员状态、业务进展等方面），并作出评估报告；
3、倡导建设积极健康的片区文化；
4、负责员工培训与片区队伍建设、人才梯队建设；负责组织片区员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工销售技能的提高；
5、涉及所辖片区内的经营冲突、投诉处理等问题，作为第一责任人，落实处理工作；6、负责与物业、家装、街道等可获取房源的单位外部协调工作。
任职资格：
1、年龄24-35岁；
2、大专及以上学历；
3、具有市场营销、工商管理、房地产经营与管理等专业知识，能熟练使用常用办公软件；
4、1年以上营销片区工作经验，有房地产营销管理经验者优先；
5、擅长团队管理，有较强的领导技巧和才能；有广泛的客户资源和社会资源；
6、拥有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力和责任心。