职位详情

岗位职责：
1负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布
2负责预约面试、候选人接待、面试跟进反馈，及后期offer发放
3负责校招的院校沟通、人员安排、执行、后期维护
4妥善完成上级安排的相关工作
申请条件：
1.本科及以上学历，人力资源、营销类专业优先
2.形象气质佳，有亲和力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑
5,有意长期从事人力资源岗位者优先考虑
发展晋升方向：
1.招聘专员-招聘主管-招聘经理-人力资源总监
2.招聘专员-其他部门事业部主管-部门经理-职能总监
3.招聘专员-招聘主管-其他部门事业部经理-职能总监
薪酬福利：-底薪3000元+行业高额招聘提成（平均年薪6万）
-六险一金+年终大奖+带薪年假+每年旅游
-优秀员工两次享有出2000元的旅游基金5天长假