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任职要求：
32-45岁，本科以上学历，工民建、土木、营销等相关专业本科及以上学历，十年以上行业经验。能力素质 卓越的计划能力、沟通能力、组织熟悉项目管理全流程，曾有报建外联、营销、成本、设计或工程管理等其中两个以上专业模块管理经验，独立负责过1-2个楼盘的全面管理工作，优秀的统筹协调能力；具备良好的职业素养，能够承受较大的工作压力。

公司提供：中长期业绩激励、养老保险、医疗保险、失业保险、住房补贴、汽车补贴、带薪年假、生日庆贺、员工旅游、工作餐、培训学习考察机会。