职位详情

岗位职责
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、各类招聘渠道的建立与维护；
3、院校资源的对接与维护；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、办理劳动合同，办理用工、退工手续；
6、负责协助人力资源经理处理日常事务。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、优秀的沟通表达能力，有猎头工作经验者优先；
5、熟练使用相关办公软件；
6、条件优秀的应届生亦可。

公司福利：
1、员工福利：入职缴纳五险一金，三节发放福利，享受法定假期。
2、交通食宿：公司有厂车早晚从南昌接送员工，同时为外地员工提供免费住宿（空调房，有卫生间、热水器），有工作餐补助。
3、培训成长：公司为优秀员工提供学习和提升机会，帮助员工不断专长。
4、企业文化：公司积极打造“幸福企业典范”，营造“家”文化，实现员工幸福工作，幸福生活。