职位详情

岗位职责
1、负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息；
2、 负责技术资料的消化、 吸收并指导使用， 协助技术支持组开展维修技术支持；
3、 负责控制、 监督维修质量， 疑难故障的诊断及维修技术攻关， 指导车辆维修；
4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备；
5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部
技术培训；
6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的
订货、诊断仪器的软件升级；
7、负责对索赔件进行监控和分析。
任职资格
1、具有专科以上文化程度，汽车、汽车相关专业或汽车维修专业；
2、有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修知识；
3、具有计算机使用技能；
4、有较丰富的维修经验，能够准确地判断故障原因；
5、具有较强的语言表达能力和文字总结能力，具有培训他人的能力。
6、具有至少 3-5 年的同行业工作经验，3 年同品牌维修经验，通过对应品牌厂
家技术认证初级以上（无认证品牌必须通过对应车型技术培训）优先。

福利：公司提供工作餐，上下班班车接送，享受国家法定节假福利，转正员工购买五险。