职位详情

岗位职责
1、组织办好会议接待、活动安排等各项工作；
2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
3、购买、管理和维修公司固定资产；
4、负责办公设备、用品、车辆的管理；
5、公司各类会议活动组织、办公环境管理，公司各类采购统筹，固定资产、车辆、公司仓储及礼品库管理；
6、各项保险办理及购买
7、推行公司各类规章制度的实施；
8、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
11、负责管理人力资源相关文件和档案。