职位详情

一、岗位职责
1、计划管理：全面制定和实施门店的工作计划，并对整个过程进行监督、分析和控制。
2、业务管理：根据公司既定目标参照月度同比、环比数据，并结合当月促销活动安排等将各品类销售任务进行分解和细化。每日跟进销售计划的执行情况和完成率。
3、促销管理：做好门店促销活动的部署工作，实施广宣工作，布置现场形象，培训销售人员等。
4、市调管理：组织下属员工进行市场调研，参考竞争对手情况及时调整门店销售。
5、终端管理：对门店终端货、柜、人及门店安全设施进行定期检查并做好登记。
6、售后管理：根据各品类的销售情况，监督各类产品的配送、安装、维修工作的实施。
7、公关管理：负责做好门店内各柜组的工作协调与门店之间、门店与职能部门之间关系的协调，负责做好政府各职能部门、厂商、其他供应商等相关单位和人员的关系维护，塑造公司良好形象。
8、其他相关工作。

二、任职要求
1、大专以上学历，25-40岁优先。
1、五年以上零售工作经验，至少两年以上同等岗位或副职工作经验。
2、熟悉家电卖场运营管理及流程控制优先。
3、有连锁家电卖场工作经验者优先。
4、能接受外派至省内其他地区工作。

三、其他
该岗位试用期1-3个月，薪资8000-15000元/月，考核优秀者可给予股权激励。

福利：
1、可持续的职业发展，有竞争力的薪酬激励机制；
2、人性化的员工福利（社保、生日关怀、“三节”福利、员工旅游、免费住宿、带薪年假、带薪婚、员工内部购物优惠、外派津贴）。