职位详情

岗位职责：
1.完成公司内人力资源各项流程的梳理，指导公司人力资源制度建设贯彻执行集团公司人力资源各项规章制度；
2.完成公司员工的入职、转正、离职、调动、辞退等工作审核并备案；
3.建立完善的员工档案，做好员工关系管理，协调处理劳务纠纷；
4.建立完善的人事报表，人事报表资料的收集、整理，并于每月上报集团人力资源总部；
5.完成HR金蝶系统的日常维护；
6.完成劳动合同的签订（续签）工作；
7.对公司考勤情况进行管理与监督；
8.完成领导交办的其他工作。