职位详情

岗位职责：
1、负责零售运营体系的建立，并进行零售分析；
2、负责终端零售运营标准及培训工作的落地执行及检核工作；
3、制定终端零售服务标准并进行检核；
4、店铺活动策划、促销及其开业活动的支持及协助；
5、终端零售的数据管理，完善终端店铺运营管理体系，提升店铺运营管理能力；
6、零售运营流程的优化及部门工作的统筹分配。

任职要求：
1、5年以上相关岗位工作经验；
2、全面的终端零售管理知识，专业的服装营销知识；
3、良好表达能力，突出的训练、示范能力；
4、精通服装零售店铺日常的人、货、场管理；具备良好的带教技巧；
5、能够以身作则、有亲和力、注重团队合作，能适应出差。