职位详情

1. 大专以上学历；五年以上人事管理工作经验，三年以上同等职位工作经验。
2. 熟悉人力资源管理六大模块和运作以及国家劳动人事管理的法律、法规和政策；
3、有招聘、培训、绩效管理等模块实操经验。
3. 有良好的组织协调能力、沟通能力、观察能力和应变能力；
4. 有较好的公文和制度编写能力；
5. 具有开放的心态和思维以及热情、积极、乐观和敏捷的工作风格。
6、持人力资源管理师资格证优先。

福利：单休，养老、医疗、工伤保险，法定假日，免费工作餐，年终奖，年休假，工龄工资，年节福利，交通补助等。