职位详情

岗位职责：
1、主导制定和指导执行运维部门管理制度，负责监督、协调、绩效运维工作；
2、运维部业务流程/规范/制度的建设及督促和检查权、检查流程/规范/制度的贯彻执行；相关文件的审核权；
3、负责运维部组织架构、岗位说明书、团队组建、人力成本预算和控制、培养/选拔骨干；
4、参与系统架构的设计、可维护性评审；重要项目的系统总体架构设计、可维护性评审；
5、制定运维部门整体工作规划及年/月工作计划和实现目标，参与业务发展战略方向制定；
6、负责运维部绩效；对直接下属考核评估权；直接下属任免、辞退建议权；
7、授权内的财务审批权；对所属下级的费用报销的监督权；
8、企业和部门文化宣贯；

任职要求：
1、5年以上工作经验，项目管理经验和部门管理经验（3年以上）优先；
2、精通大规模应用系统架构或大规模数据处理系统架构；
3、计算机及软件工程以及相关专业大专以上学历
4、具有基于网络的大型项目集成、运营商网络实施经验或运营商维护从业经验优先。
5、具有严格的保密意识和高度的责任感，具有良好的计划、组织，指挥，协调，控制能力；
6、高度的服务意识和大局观意识，拥有高度配合、善于协作，以及不屈不挠的精神；
7、有华为、H3C路由交换、数据库认证或安全认证、ITIL证书或项目经理证书者优先。
8、有大型网络系统维护经验者优先考虑。

福利：
工作时间：上午：8:35-12:00；下午14:00-17:30
1、每周休息一天半， 转正起缴纳社保医保；
2、每年1次调薪机会，享受年终奖金；
3、享受公司不定期组织的旅游；
4、享受国家法定节假日福利；
5、享受公司设立的全勤奖。