职位详情

岗位职责：
1、负责公司内外招聘方案的策划、组织、实施、公布、跟进；
2、负责公司招聘渠道的甄选、开拓、优化、维护等工作；
3、负责公司内外部人才库的建立和维护；
4、负责人员的招聘工作；

任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，22岁—35岁；
2、人力资源管理、文秘、行政管理、法学等相关专业；
3、1以上人事相关工作经验，熟悉人事招聘；
4、熟悉基本招聘人事工作流程，能熟练运用各种招聘渠道；
5、具备一定的人才鉴别能力、沟通协调能力，具有一定的亲和力；

福利待遇：
1、每日7.5小时工作制，1.5天周轮休；
2、享受国家规定的法定节假日，带薪年假；
3、公司提供免费的工作餐，每周两次加餐；
4、享受三节、生日及公司规定的所有福利待遇；
5、享受五险，工龄工资、绩效奖、年底双薪；
6、免费培训拓展＋完善职业生涯规划；
7、一年享受二次外出旅游。