职位详情

工作职责：
1、联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售；
2、积极配合公司做好人才吸纳与引进工作；
3、协助上级制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结；
4、上司临时安排工作；按时按质按量完成公司交办的各项任务。

职位要求：
1、有培训行业经验优先；
2、具备较强的业务能力和销售技巧，团队管理能力；
3、具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力。