职位详情

岗位职责：
1、根据公司业务发展，制定和完善公司人事管理规章制度；
2、根据公司业务发展需求，合理制定招聘计划、定期展开招聘分析，拓展招聘渠道、统筹公司人并实施员工招聘工作，为公司提供合适人选；
3、根据业务发展需要，能够及时给出组织架构和编制建议，合理管理组织编制。
4、定期完成人员盘点，执行员工动态统计和分析；
5、稽查员工档案管理，合同签订、续签等管理，检核员工入离职手续办理操作符合标准，负责员工各类工作证明核发。
6、负责员工关系管理，处理员工投诉，劳务纠纷，定期完成员工满意度调查。
岗位要求：年龄35岁以下
1、大学本科以上，至少2年人力资源管理相关工作经验；
2、具有人力资源管理、劳动法相关知识；
3、熟悉日常人事管理相关流程；
4、有较强的计划、分析和执行能力；
5、熟悉快消行业者优先
薪酬待遇：
1、4000-6000元/月、提供餐补；
2、享有工龄工资、三节福利、带薪年假、员工生日福利、购买五险等；
上班时间：早上9.00-17.30，月休四天，法定节假日除外。

联系人：周女士
联系电话：18070298127
工作地址：红谷