职位详情

岗位职责：
1.跟踪学员的学习进度，定期进行回访及学习情况反馈；
2.接待并处理客户投诉；
3.办理在读学员的后续服务工作；
4.完成在读学员的二次销售任务；
5.负责班级开班到结课后所有相关事宜；
6.完成上级主管交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部的其他工作.

职位要求：
1.具有较强的执行能力；
2.具有较强的管理领导能力、善于应对突发情况；
3.具有较强的销售咨询、客户服务能力；
4.能在较强压力下积极完成工作任务；
5.与各部门协调工作的能力突出；
6.具有一定的时间管理能力；
7.有客服工作经验者优先。

【福利待遇】
1、严格缴纳五险一金（工作满一年增加商业保险，管理岗位满二年缴纳八金）；
2、享受法定节假日福利、餐补和各种大事福利补贴；
3、工作满一年获5天带薪年假，每工作满一年增加1天带薪年假，年底双薪；
4、工作满一年获年度旅游、年度体检；
5、全球各地专业学习机会，国际游学优先派遣对象。