职位详情

1、 协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作；
2、公司人员的招聘和辞退，培训与管理，检查、督导公司的人事招聘，培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才；
3、制定完善各项规章制度，企业各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面监管；
4、公司日常客户的接待工作（需会适量喝酒）；
5、企业组织架构搭建，合理分析各岗位工作职能；
负责总经理安排的其它工作，完成领导交办的其它工作。

5年以上管理岗位的工作经验。
具有良好的职业道德素养、工作责任心和沟通、协调能力。
有工作激情，坚守诚信。