职位详情

任职资格：
1、22-30岁，本科学历，管理学、人力资源管理等相关专业优先；
2、有1年以上招聘工作经验者优先考虑 ；
3、有良好的沟通能力，抗压性较强，能积极主动解决问题，有责任心，工作严谨。

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，对人力资源事务性工作有熟练的处理技巧。
3、完成上级安排的其他工作任务。

其他福利：
1、职员保障：五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。
2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。
3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。