职位详情

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、公司前台接待，领导交办的其他事情！
任职资格：
1、学历中专以上，无需要经验，16岁-25岁之间！
2、性格开朗，形象气质佳，熟练使用办公软件！
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
1、每周做六休一，早八晚六！法定节假日正常放假！