职位详情

【薪资构成】
3000元底薪+高提成+个人业绩月分红+年终总业绩年分红+浮动底薪（上不封顶）（普通者平均月工资底薪+提成5000元-6000元，优秀者平均月工资底薪+提成8000元-20000元）。
【福利待遇】
（1）【五险】经过公司考核转正后，公司购买；
（2）【员工关怀】每个月公司组织聚餐+户外活动+娱乐活动+生日补助+节假日现金红包补助；
（3）【学习成长】每个月有4次专业技能培训考核+6-8次专业知识培训考核；
（4）【晋升发展】销售专员—销售经理—销售分部经理—市场部副总（区域总监）—市场总监—公司分店股东。
【岗位职责】
（1）根据营销部领导制定的业绩指标，保质完成个人目标任务；
（2）收集楼盘资源信息，市场整体情况；了解交房情况和顾客的装修需求；
（3）确保每天客户追踪电话量、完成每日公司基本要求工作量；
（4）周期查阅客户登记记录并进行情况跟踪；
（5）做好短信追踪客户、长期经营客户；
（6）通过微信、QQ做好朋友圈宣传企业信息，对外宣传公司，提高公司知名度；
（7）积极做好客户签单后服务工作，争取客户转介绍；
（8）发掘中介转介绍，长期维护中介关系，建立互助互利的持久关系；
（9）工程售后问题辅助工程部人员协调处理；
（10）新客户开拓、追踪、跟进、存档；
（11）维护公司利益，对营销工作中的费用开支，做到不多报不虚报；
（12）积极向公司提出合理化建议，以利于公司经营管理工作的改进；
（13）完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
（1）学历：高中以上，营销管理专业或相关管理专业；
（2）年龄：18-35岁；性别不限；
（3）工作经验：营销经验，1年以上相关营销经验；
（4）具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力及较强的洞察能力与敏感性；
（5）具有良好的职业道德与职业修养；
（6）认真负责、严谨细致、条理性强；
（7）吃苦耐劳、具有良好的团队合作意识；
（8）认同企业文化，与公司有共同的价值观。