职位详情

工作内容：
1、负责平时公司领导的日常接待工作，日常关于公司内部资料的整理；
2、学习人力资源方面的知识，负责公司的日常招聘工作；
3、员工的绩效考核和数据量化整理，给新员工培训企业文化。
职位要求：
1、年龄18岁到28岁之间，形象气质佳，学习过人力资源相关专业或有从事人力资源方面工作经验的优先录取；
2、语言表达能力强，口齿清晰，善于沟通，能够处理好员工关系；
3、能吃苦耐劳，学习能力强，前期学习一些专业技能和职场知识能够用心专注。
工作时间：
周二到周六上班，周一、周日双休，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七小时工作时间，朝九晚六。
薪资待遇：
1、底薪4000+绩效+高提成+奖金等；
2、可以参与日常的销售培训，可以参与公司销售方面的工作，除底薪外还有高提成；
3、生日聚会+公费旅游+每月团建。