职位详情

岗位职责：
1、确保餐厅品质、服务、清洁达到标准，达成餐厅经营指标；
2、主导餐厅单店行销管理及商圈企划工作，评估商圈主要竞争和客源；
3、对营业额、利润和人员发展方面分析，并完成餐厅短期及长期目标和行动计划；
4、监督并负责所有餐厅员工的训练考核；
5、负责餐厅管理组员工排班管理和日常辅导；
6、餐厅人事、行政管理工作。
任职要求：
1、有3年以上，大型连锁餐饮管理工作经验（带店面积400平以上）；
2、思路清晰，执行力强；
3、积极向上，乐观，抗压能力强；
4、有对餐厅管理系统认知的优先。
公司福利：
1、完善的带薪培训体系：针对不同的岗位，不同的员工，不同的需求，我们将制定完善的培训计划，培训将始终贯穿您的整个职业生涯，帮助您成为更好的自己；
2、广阔的晋升空间：公司每年2-3家新店的拓展，给予您众多的升职机会和发展空间；
3、丰富的员工活动：郊游、节日聚餐、生日会等；
4、提供食宿：餐厅给所有员工提供干净、卫生且兼顾营养的中餐、晚餐及整洁舒适的住宿环境；
5、用餐折扣：员工非上班时间，携亲朋好友至门店用餐‍消费，可享受8折优惠；
6、各类奖金：全勤奖、绩效奖金、生日奖金、高额的管理层奖金、工龄奖、菜品及饮品奖励金、人才奖、高温补贴；
7、享受店面股份制分配。
工作时间：9：00-14:00 16:00-21:00