职位详情

岗位职责：
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标；
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训；
3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备 招聘 淘汰相关工作；
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护， 按照公司要求使用网络资源；
5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因，与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队战斗力；
6、对每天的业务情进行统计 ，熟悉团队每笔业务的具体情况汇报，门店当天的业务及运营情况；
7、负责维护客户关系成交件的过程跟进，风险把控和纠纷处理；
8、组织召开门店的例会等工作，带领团队积极参加，公司及片区组织的各项活动；
9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
任职要求：
1、有房产行业管理经验三年以上；
2、具备一定管理能力；
3、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
4、有非常强的承压能力，自我心理和调整能力。